新卒で大手商社に入社し、DXソリューションの法人営業として7年間で累計1000社超を支援。2022年株式会社エクセレントケアシステムへ転じ、ブランドアライアンス開拓や介護・医療領域のブランド統合・デジタル集客を主導。休眠状態だった株式会社EXキャリアサポートを再始動し、2023年にEXキャリアサービスへ社名変更。代表取締役CEOとして医療・介護・保育特化の人材紹介とDX支援事業を立ち上げ、順調に成長中。2025年からエクセレントケアシステム代表取締役CMOを兼務し、100拠点超のブランド戦略とマーケティングを統括。人材×ケア領域でイノベーションとDXを推進し、医療・福祉業界を革新し続けている。
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新卒で大手商社に入社し、法人営業として数多くの企業のDX推進を支援する中で、社会全体を変える原動力は「人と仕組みの掛け算」にあると確信しました。その後、介護、医療という成長領域かつ社会的課題の大きな業界に身を投じ、自らも事業を興すことで変革の当事者になろうと決意しました。縁あってエクセレントケアシステムに参画し、ブランド統合やDXを推進しながら、自社グループ内外で「人材×ケア」に挑戦し続けています。
介護、医療、保育の現場は社会に欠かせない一方、人材不足や経営課題が複雑に絡む厳しい状況にあります。私は「現場で頑張る人が報われる仕組み」をつくることを使命に掲げています。ブランド戦略やデジタル集客は単なる手段ではなく、働く人の誇りや組織の魅力を高めるための大切な基盤です。現場に寄り添いながら経営視点で新しい仕組みを描き、持続的な成長を支えることに強い情熱を持っています。
私にとって覚悟とは「挑戦から逃げないこと」です。2022年に安定した大企業を離れ、社会課題が山積する介護、医療業界に飛び込んだ時が大きな覚悟でした。不確実性の高い中で会社を再始動し、自ら資源を集め、仲間を巻き込み続ける過程は決して平坦ではありません。しかしその覚悟があったからこそ、多くの人と信頼を築き、事業が順調に成長し続けています。覚悟は未来を切り開く原動力だと実感しています。
カッコイイ大人とは「信じたことを行動で示し、他者に勇気を与えられる人」だと考えています。言葉だけでなく、困難な状況でも背中で示せる人には自然と人がついてきます。私自身も、子どもたちや若い世代に「挑戦する大人がいる」と思ってもらえるような存在でありたい。そのために日々学び、失敗を恐れず挑戦し続け、常に成長を見せる姿勢を忘れないことが理想の大人像に近づく唯一の道だと思っています。
私の目標は「人材×ケア領域での持続的なイノベーション」を実現することです。エクセレントケアシステムのCMOとして100拠点を超えるブランド戦略を統括し、現場の魅力を社会に発信すると同時に、EXキャリアサービスを通じて医療、介護、保育分野のDXと人材循環を強化します。将来的には国内にとどまらず海外に広げ、日本発のモデルを世界に示したい。産業構造を超えて持続可能な社会インフラを築くことが私の夢です。
「ともに未来を変えてみたい」「自分の経験やアイデアを掛け合わせてみたい」と感じてくださった方がいらっしゃいましたら、業界や肩書きは一切問いません。コーヒー一杯を片手に気軽に語り合う場でも、具体的な共創プロジェクトのご提案でも大歓迎ですので、ぜひお声掛けください。小さな対話が次のイノベーションの種になると信じています。
革製品が好きなのでBerlutiの鞄を愛用しています。使用していくと経年劣化等もあるのですが、メンテナンスしながら大切に使っています。傷などもいい味が出ていい感じです。自己満足の世界かもしれません。
社会人1年目から愛用する年季の入った時計です。楽しかった時も苦しかった時も共に歩んだ相棒で、ベルトは2度交換しています。時間がずれることもありますが、それも含めてかけがえのない存在です。
